Human Resource Management Database

apibūdinimas

Ši „Microsoft Access“ pagrindu sukurta žmogiškųjų išteklių valdymo sistemos (HRMS) programinė įranga skirta smulkiam ir vidutiniam verslui. Ši galinga ir lengvai naudojama HRMS programinė įranga leidžia jūsų personalo komandai pradėti efektyviau naudoti savo laiką ir išteklius. Jis siūlo platų sprendimų asortimentą jūsų žmogiškųjų išteklių duomenų valdymo poreikiams. HRMS programinės įrangos funkcijos apima bendrą darbuotojų informaciją, medicininę informaciją, mokesčių informaciją, mėnesinį darbo užmokesčio apskaitos žiniaraštį ir kt.

Darbuotojų duomenų valdymas

* Ši HRMS programinė įranga padeda įrašyti jūsų darbuotojo duomenis su bendra informacija, nuotraukomis, pastabų priedų failais, medicinine informacija, mokesčių informacija, mėnesiniu darbo laiko apskaitos žiniaraščiu, darbo užmokesčio ataskaitomis (pagal mokesčių informaciją ir darbo laiko apskaitos žiniaraštį), gyvenimo aprašymo ir mokymo įrašus bei sveikatos draudimą ir avariniai kontaktai

* Išmokų darbuotojams forma padeda įrašyti visas medicinos ir detalių draudimo programas, kurias jūsų įmonė turi jūsų darbuotojams.

* Duomenų bazėje įrašoma visa darbuotojo informacija, kurią galite peržiūrėti pagal vardų sąrašą, telefonų sąrašą ar skyrių sąrašus.

Tai padeda jums sukurti HR darbo užmokesčio ataskaitą, telefonų sąrašą, darbuotojų sąrašą, skyrių sąrašo ataskaitas ir vėliau galite pridėti savo ataskaitą pagal savo poreikius.

* Darbuotojų darbo istorijos informacijos tvarkymas

* Tvarkyti informaciją apie išmokas darbuotojams

* Tvarko darbuotojų sertifikavimą ir apdovanojimus

* Darbuotojų veiklos vertinimai informacijos valdymas Darbuotojų atostogų ir ligos informacijos valdymas

* Įrangos sekimas

* Taip pat galite išvesti savo darbuotojo duomenis ir darbo užmokesčio duomenis į Microsoft® Excel® failą ir PDF failą.

Kurkite darbuotojų veiklos peržiūros formas ir darbuotojų EEO formas ir saugokite šiuos formų įrašus dokumentų valdymo sistemoje.

Darbo duomenų valdymas

* HR darbo duomenų valdytojas padeda įrašyti jūsų įmonės darbo vietų įrašus

Pareiškėjo duomenų tvarkymas

* Visų pareiškėjų įrašų ir kontaktinės informacijos įrašymas

* Pareiškėjo statuso valdymas

* Pareiškėjo kontaktinės informacijos valdymas

* Pareiškėjo interviu tvarkaraščio nustatymas ir valdymas

* Sukurkite darbuotojo prašymo formą ir darbuotojų įrašų audito formą visiems pareiškėjams ir saugokite šiuos dokumentų įrašus dokumentų valdymo sistemoje.

Darbuotojų mokymo duomenų valdymas

* Išvardykite visas mokymo programas, kurias turi įmonė

* Įrašo visus darbuotojų mokymo įrašus

HR dokumentų duomenų valdymas

* Tvarkykite visus įvairių kategorijų personalo dokumentus